Работать придется до упора: 30 декабря 2025 года останется полным рабочим днем

Сегодня, 09:53 1-5 мин. 1

Предстоящие новогодние праздники подарят россиянам длительный период отдыха, однако последний рабочий день уходящего 2025 года не принесет ожидаемого сокращения трудовых часов. В Государственной Думе разъяснили порядок выхода на каникулы и график работы в преддверии Нового года.

Согласно утвержденному производственному календарю, 30 декабря 2025 года станет полноценным рабочим днем. Россиянам предстоит отработать его в стандартном режиме, без сокращения на один час. Это связано с нормами Трудового кодекса РФ: уменьшение продолжительности смены предусмотрено исключительно перед нерабочими праздничными днями.

Поскольку 31 декабря в 2025 году стало выходным не из-за статуса государственного праздника, а благодаря переносу выходного дня, предшествующее ему 30 декабря (вторник) формально не является предпраздничным. Следовательно, юридических оснований для сокращения рабочего времени нет.

График новогодних каникул

Несмотря на полноценный рабочий вторник, период отдыха будет продолжительным. Новогодние каникулы для граждан России начнутся уже на следующий день, с 31 декабря 2025 года, и продлятся вплоть по 11 января 2026 года включительно. Суммарная длительность отдыха составит 12 дней.

Эксперты также обратили внимание на график сокращенных дней в наступающем 2026 году. Ближайшая возможность уйти с работы на час раньше появится у россиян нескоро — лишь 30 апреля, в преддверии Праздника Весны и Труда.

Что касается гендерных праздников — Дня защитника Отечества (23 февраля) и Международного женского дня (8 марта), то в 2026 году сокращенных дней перед ними не предусмотрено. Это обусловлено календарем: праздничным датам предшествуют выходные дни (воскресенье и суббота соответственно), что исключает наличие предпраздничных рабочих смен.

Таким образом, россиянам стоит заранее спланировать завершение рабочих задач 30 декабря, чтобы со спокойной душой уйти на длинные зимние выходные.

Изображение с сайта aif.ru