Демобилизация бойцов СВО: когда мобилизованные вернутся домой, почему власти не называют точных сроков и когда ждать решения
Для сотен тысяч российских семей вопрос о возвращении мобилизованных домой остаётся самым острым и болезненным. Осенью 2022 года, когда по указу Президента была объявлена частичная мобилизация, на фронт отправились люди самых разных профессий и возрастов. С тех пор прошло почти три года, но вопрос демобилизации до сих пор не решён — ни в юридическом, ни в практическом плане.
На 2 ноября 2025 года в России отсутствует какой-либо нормативный акт или указ Президента, определяющий сроки окончания службы для мобилизованных. Формально их статус остаётся открытым: они продолжают служить до особого распоряжения Верховного Главнокомандующего.
Контрактники вместо мобилизованных
Официальная позиция государства остаётся неизменной: ротация и постепенная замена мобилизованных возможна только за счёт набора контрактников. Именно на это сегодня направлены усилия Министерства обороны — создание устойчивого профессионального ядра армии.
Контрактная кампания 2025 года, однако, столкнулась с трудностями. Если в 2024 году ежемесячно на службу по контракту приходили десятки тысяч человек, то уже к середине 2025-го их поток начал сокращаться. По данным источников в военном ведомстве, за второй квартал 2025 года контракт подписали около 38 тысяч человек — в два с половиной раза меньше, чем годом ранее. Это объективно затрудняет быструю замену мобилизованных и делает вопрос демобилизации особенно чувствительным.
Военная необходимость против гуманитарных ожиданий
С точки зрения военной логики, массовое возвращение мобилизованных сейчас нецелесообразно. Фронт удерживается, стратегическая инициатива на ряде направлений — у российских войск.
В таких условиях одномоментное выведение с линии боевых действий сотен тысяч опытных бойцов без замены может ослабить оборону и подорвать достигнутый баланс.
Поэтому наиболее вероятным сценарием эксперты называют постепенную, поэтапную демобилизацию — по мере накопления достаточного числа контрактников и стабилизации обстановки на ключевых участках фронта.
Но и бесконечная служба невозможна. Многие мобилизованные находятся в зоне СВО почти три года, что создаёт колоссальную физическую и моральную нагрузку. Семьи бойцов, волонтёры и общественные организации всё чаще обращаются к властям с просьбой определить хотя бы ориентировочные сроки возвращения.
Законодательные сигналы: первый шаг к переменам
Первые официальные обсуждения вопроса начались осенью 2025 года. Депутат Государственной Думы Александр Колесник заявил о необходимости разработки поправок, которые позволят формировать механизм демобилизации по личным обстоятельствам.
Предлагается разрешить увольнение мобилизованных не только в случае ранения или по состоянию здоровья, но и по семейным причинам — например, из-за болезни близких или тяжёлых жизненных обстоятельств.
Фактически, это первый за долгое время сигнал того, что в высших эшелонах власти тема демобилизации перестаёт быть «закрытой» и переходит в стадию обсуждения.
Политические и общественные факторы
Демобилизация имеет не только военное, но и политическое значение. Её проведение могло бы существенно повлиять на общественные настроения. По данным опроса «Левада-Центра» (признан в РФ иностранным агентом), более половины граждан страны опасаются новой волны мобилизации, а две трети считают, что в ней нет необходимости. Эти настроения нельзя игнорировать.
С точки зрения внешней политики, демобилизация стала бы символом уверенности России в устойчивости ситуации на фронтах и демонстрацией миру способности вести боевые действия без форс-мажора. Однако преждевременные решения, не подкреплённые военными возможностями, могут вызвать обратный эффект.
Даже если демобилизация начнётся, перед страной встанет новая задача — социальная адаптация участников СВО. Многие из них привыкли к военной службе, высокому уровню доходов (до 200–250 тысяч рублей в месяц), особому статусу в обществе. На «гражданке» же зарплаты значительно ниже, что может вызвать психологические трудности.
Государство постепенно готовится к этой фазе. Уже действуют федеральные программы поддержки ветеранов и их семей, а также инициативы Фонда президентских грантов и Президентского фонда культурных инициатив. На региональном уровне активно реализуются проекты по трудоустройству, обучению и психологической реабилитации вернувшихся бойцов.
Кроме того, участники СВО смогут рассчитывать на льготы и социальные лифты — от программ «Боевой кадровый резерв» до федерального проекта «Время героев», предусматривающего возможность получения образования, карьерного роста и помощи в бизнесе.
Новая мобилизация не планируется
Отдельно власти подчёркивают: вторая волна мобилизации не рассматривается. Как заявил председатель Комитета Госдумы по обороне Андрей Картаполов, вопрос о новой мобилизации «закрыт окончательно».
Рост численности Вооружённых сил России — до 2,39 миллиона человек — обеспечивается исключительно за счёт добровольного набора контрактников.
Экономическая ситуация также играет против новой мобилизации. В стране фиксируется дефицит рабочих рук, особенно в промышленности и строительстве. Массовый призыв вновь нарушил бы этот баланс. Политически, в преддверии электорального цикла, власти стремятся избегать решений, способных вызвать недовольство в обществе.
К началу ноября 2025 года вопрос демобилизации остаётся открытым. С одной стороны, видны первые попытки придать ему правовую форму и очертить перспективы. С другой — пока нет ни указа Президента, ни даже примерных сроков начала процесса.
Скорее всего, возвращение мобилизованных станет постепенным и многоэтапным — с учётом ротации, формирования новых частей и перехода армии на контрактную основу.
Для общества это решение станет долгожданным символом стабильности, а для самих бойцов — заслуженным завершением трёхлетней службы, ставшей испытанием мужества и стойкости.
