Диплом за «три барана»: кто лечит россиян в государственных клиниках?

В российской системе здравоохранения назревает острый кризис, связанный с профессиональной подготовкой медицинских кадров из числа трудовых мигрантов.

Поступающая из регионов информация свидетельствует о том, что под видом квалифицированных специалистов в государственные клиники попадают люди с сомнительным образованием и недостаточными знаниями, что создает прямую угрозу здоровью пациентов.

Проблема обострилась на фоне системного кадрового голода в государственных медучреждениях. Опытные российские врачи массово переходят в частные клиники в поисках достойной оплаты труда и лучших условий.

Освободившиеся места стремительно занимают приезжие специалисты, и, как сообщают источники, не все из них обладают необходимой компетенцией.

Тревогу подтверждают и пациенты: участились жалобы на то, что врачи-мигранты во время приема ищут симптомы и методы лечения в интернете с помощью мобильного телефона. Языковой барьер усугубляет ситуацию — многие из них с трудом формулируют диагноз и составляют план лечения на русском языке.

Ситуацию осложняют и недавние законодательные послабления, освободившие некоторые категории мигрантов от обязательного экзамена по русскому языку.

Изначально предполагалось, что врачей, чья работа требует безупречного владения языком для общения с пациентами, это нововведение не коснется. Однако на практике клиники, столкнувшись с дефицитом кадров, вынуждены принимать на работу тех, кто есть.

В результате формируются своего рода этнические анклавы. Как рассказал врач-рентгенолог одной из больниц, в их учреждении почти не осталось кабинетов с русскими фамилиями на табличках.

Приезжие специалисты, устроившись на работу, активно помогают с трудоустройством своим родственникам и землякам.

Последствия такой кадровой политики уже сказываются на пациентах. Приводится вопиющий случай, когда врач порекомендовал пациентке с заболеванием почек и сильными отеками лечиться двадцатичасовым голоданием.

Жалоба на имя главного врача осталась без последствий — у руководства попросту нет возможности найти замену неквалифицированному сотруднику из-за острой нехватки персонала.

Другой тревожный симптом — гипердиагностика. Недостаточно компетентные медики, пытаясь перестраховаться, могут направлять пациентов с симптомами обычной простуды на рентген и ЭКГ.

Это не только свидетельствует о непонимании стандартов диагностики, но и ведет к необоснованным тратам и излишней нагрузке на оборудование.

Сложившаяся ситуация обнажает сразу две системные проблемы: критический отток квалифицированных отечественных кадров из государственной медицины и отсутствие должного контроля за профессиональным уровнем иностранных специалистов, заполняющих образовавшиеся вакансии.

Вопрос о том, кто и как будет лечить россиян в ближайшем будущем, требует незамедлительного ответа на самом высоком уровне.

Источник.