Демобилизация с СВО в 2025 году: ждать ли возвращения домой — мнения, прогнозы, факты на 16.08.2025

Продолжаем следить за одной из наиболее чувствительных тем для российского общества — перспективами демобилизации граждан, призванных в рамках частичной мобилизации в 2022 году. По состоянию на 16 августа 2025 года, обсуждение этого вопроса вновь активизировалось, как в профессиональной среде, так и среди семей военнослужащих. Однако, несмотря на растущие ожидания, официального решения о масштабной демобилизации по-прежнему нет.

Служба продолжается: официальная позиция властей

Представители Министерства обороны России подчёркивают, что мобилизованные продолжают выполнять задачи в рамках действующего правового режима, а кадровые решения, включая возможную демобилизацию, будут приниматься с учётом обстановки на фронтах специальной военной операции и в соответствии с требованиями государственной безопасности.

В ведомстве подчёркивают: механизм службы по мобилизации остаётся действующим. Возвращение мобилизованных возможно только по указу Верховного главнокомандующего, а пока подобный документ не подписан, все призванные граждане обязаны продолжать выполнение своих обязанностей.

Контрактники вместо мобилизованных? Новая кадровая стратегия

С начала 2025 года активно реализуется программа набора контрактников. По официальным данным, в армию уже пришли более 200 тысяч новых бойцов, что позволяет говорить о снижении нагрузки на мобилизованных. Однако, как подчёркивают эксперты, текущего темпа пока недостаточно для проведения полноценной ротации.

Аналитики указывают: для начала массовой демобилизации необходим не только количественный, но и качественный набор. Речь идёт о подготовке специалистов по ключевым военно-учётным специальностям — от разведчиков и артиллеристов до связистов и механиков.

Только при стабильном превышении числа вновь прибывших над текущими потерями возможно формирование кадрового «резерва замещения».

Как отмечают эксперты, снижение боевой активности и стабилизация линии фронта могут стать условием для начала поэтапного возвращения мобилизованных к мирной жизни.

Сдержанная позиция военного командования понятна: преждевременное ослабление группировки, несущей на себе основные боевые задачи, может негативно сказаться на реализации стратегических целей СВО.

Юридический аспект: нет срока — нет права на ротацию

Юристы напоминают, что мобилизованные призваны на неопределённый срок. Действующее законодательство не устанавливает для них конкретных сроков службы, в отличие от срочников или контрактников. Их демобилизация возможна только по решению президента, что делает любые прогнозы неофициальными и зависящими от внешнеполитической и военной конъюнктуры.

Отсюда и основная проблема — социальная неясность, усиливающая психологическую нагрузку как на самих военнослужащих, так и на их семьи.

Социально-экономические аргументы в пользу демобилизации

Помимо военных причин, всё чаще поднимаются экономические и социальные доводы в пользу начала демобилизации:

• Дефицит трудовых ресурсов. Возвращение на гражданку сотен тысяч мужчин может смягчить кадровый кризис в ряде отраслей, особенно в строительстве, логистике и промышленности.
• Усталость общества. Длительное отсутствие ротации вызывает нарастающее напряжение в обществе. Социальный запрос на справедливость требует хотя бы ориентировочных сроков службы, понятных как самим бойцам, так и их близким.
• Психологическое истощение. Долгое пребывание на передовой под постоянным стрессом снижает боеспособность и угрожает моральному духу войск. Плановая ротация и демобилизация становятся элементами сохранения здоровья и боевой эффективности армии.

Первые сигналы: перемены возможны?

Несмотря на отсутствие официальных заявлений, эксперты отмечают: сам факт обсуждения темы демобилизации в публичной плоскости, подготовка определённых резервов, а также рост числа контрактников — всё это может свидетельствовать о начале плавного перехода к новой кадровой модели.

Некоторые источники неофициально сообщают о точечной ротации отдельных подразделений и возможной подготовке к частичному выводу из зоны СВО бойцов, находящихся на фронте с самого начала мобилизации. Однако эти процессы пока носят скорее исключительный характер и не превращаются в массовое явление.

Пока на передовой решается судьба стратегических направлений, в тылу формируются общественные и экономические предпосылки для возвращения бойцов домой. Как подчеркнул один из экспертов, «демобилизация не может быть просто решением сверху — она должна быть подготовлена снизу: кадрово, технически, социально и морально».

Именно такой подход способен обеспечить возвращение мобилизованных без потери устойчивости обороны и при сохранении высокого уровня боеспособности российской армии.