Минздрав расширил основания для больничного: забота о родных теперь уважительная причина
Фото © ТАСС / Владимир Астапкович
Больничные по-новому: что изменится для работающих россиян в 2025 году?
С 2025 года в России начинают действовать обновленные правила оформления и оплаты листков нетрудоспособности. Нововведения, разработанные Министерством здравоохранения, коснутся как порядка выдачи больничных, так и размеров финансовых компенсаций. Ключевые изменения затронут граждан, которые часто обращаются за медицинской помощью, и одновременно предусматривают значительное увеличение максимальных выплат для всех работающих россиян.
Новый порядок для часто болеющих
Главным нововведением, которое вступает в силу с 1 сентября 2025 года, станет особый порядок для сотрудников, оформлявших больничный четыре и более раз за последние шесть месяцев. При пятом обращении в течение этого периода лечащий врач сможет выдать листок нетрудоспособности на срок не более трех календарных дней.
Для продления больничного потребуется заключение врачебной комиссии, которая будет принимать решение о дальнейшей тактике лечения. Как поясняют в Минздраве, эта мера направлена на усиление контроля за обоснованностью выдачи больничных и повышение качества медицинской помощи для пациентов, нуждающихся в более тщательном обследовании.
Важно отметить, что данные ограничения не распространяются на случаи ухода за больным членом семьи, прохождения медицинской реабилитации, а также при лечении социально значимых заболеваний.
Рост максимальных выплат
Одновременно с ужесточением контроля за выдачей больничных, государство планомерно увеличивает финансовую поддержку работников на время болезни. В 2025 году максимальный размер дневного пособия по временной нетрудоспособности уже вырос и составляет почти 5 700 рублей.
К 2026 году планируется еще более существенное увеличение: максимальная выплата может достигнуть 6 800 рублей в день, или около 207 тысяч рублей в месяц. Претендовать на такую компенсацию смогут граждане со страховым стажем более восьми лет и официальной заработной платой от 233 тысяч рублей в месяц в 2025 году.
Размер пособия по-прежнему будет зависеть от стажа работы:
- более 8 лет — 100% среднего заработка;
- от 5 до 8 лет — 80% среднего заработка;
- менее 5 лет — 60% среднего заработка.
Основания для получения листка нетрудоспособности остаются прежними и охватывают широкий перечень жизненных ситуаций: от личных заболеваний и травм до ухода за больными родственниками, карантина, беременности и родов, а также реабилитации в санатории или протезирования в стационаре. Таким образом, система становится более сбалансированной: она усиливает контроль в одних аспектах, но при этом обеспечивает более весомую финансовую защиту для всех застрахованных граждан.