Россия готовится к новой пенсионной реформе: число пожилых растет, а работающих — нет

Россиян ждет новая пенсионная реформа: власти предупреждают о надвигающемся дисбалансе.

В ближайшие годы Россия может столкнуться с необходимостью проведения новой пенсионной реформы. Поводом для этого стали демографические изменения и амбициозные цели, поставленные перед страной в рамках национального проекта «Продолжительная и активная жизнь». Согласно официальной информации, правительство РФ готовится к масштабному пересмотру подходов в пенсионной политике, который может затронуть каждого работающего россиянина.

По данным Росстата, в 2024 году средняя продолжительность жизни в стране достигла 72,8 года, при этом мужчины живут в среднем 68,45 года, а женщины — 78,39. Эти показатели по-прежнему ниже уровня развитых стран, однако динамика положительная. Власти нацелены на то, чтобы уже к 2030 году довести этот показатель до 78 лет, а к 2036-му — до 81 года.

С этой целью на федеральном уровне разворачивается национальный проект, предусматривающий системные изменения в сфере здравоохранения: от профилактики заболеваний до подготовки медицинских кадров. Об этом заявила вице-премьер Татьяна Голикова на совещании, посвящённом вопросам демографии и долголетия. По её словам, долгожительство граждан должно сопровождаться активным образом жизни и полноценной социальной реализацией.

Однако, как отмечают экономисты, достижение этих целей несет в себе и очевидный вызов — нагрузку на пенсионную систему.

Напомним, что в 2019 году в России стартовала первая фаза пенсионной реформы, в рамках которой возраст выхода на пенсию был увеличен: для мужчин — с 60 до 65 лет, для женщин — с 55 до 60. Тогда власти обосновывали реформу необходимостью обеспечить устойчивость пенсионной системы и повысить размер пенсий.

Однако реальность такова, что число работающих граждан продолжает сокращаться, а количество пенсионеров — расти. Если в СССР на одного пенсионера приходилось 3,7 работающих, то к 2020 году в России этот показатель упал до 1,51:1. В 2024 году он несколько улучшился — до 1,76:1, но этого всё равно недостаточно для стабильного функционирования системы.

По прогнозам демографов и экономистов, в ближайшие 10 лет ситуация станет ещё сложнее. Увеличение числа пожилых граждан при стагнации трудоспособного населения может привести к дефициту бюджета Социального фонда, из которого выплачиваются пенсии.

Среди возможных решений эксперт называет:

• Дальнейшее повышение пенсионного возраста;
• Увеличение страховых взносов с работающих;
• Отмену ряда пенсионных льгот;
• Дифференциацию условий выхода на пенсию в зависимости от профессии и стажа;
• Создание стимулов для добровольных накоплений.

Экономист подчеркивает: гражданам следует самим задуматься о будущем и начать формировать дополнительные источники дохода на старость, будь то индивидуальные инвестиции, накопительные программы или негосударственные пенсионные фонды.

Власти пока не анонсировали конкретные шаги по реформированию системы, однако подготовка к ним уже ведется на экспертном и ведомственном уровне. С учетом того, что прошлое повышение пенсионного возраста вызвало бурную реакцию в обществе, новые изменения могут стать предметом серьезных общественных и политических дискуссий.

На фоне этих тенденций в центре внимания остаётся главный вопрос: как сохранить баланс между социальной справедливостью и финансовой устойчивостью пенсионной системы, не ущемляя при этом интересы ни старшего поколения, ни работающих граждан. Ответ на него, судя по всему, власти будут искать уже в ближайшие годы.