До 150 тысяч рублей: где в Петербурге быстрее всего растут зарплаты

Микробизнес Петербурга обогнал малые и средние компании по темпам роста зарплат

Микробизнес Санкт-Петербурга с начала года показал наиболее заметные темпы роста предлагаемых заработных плат среди компаний разного размера. Об этом свидетельствуют результаты исследования hh.ru, оказавшиеся в распоряжении ТАСС.

Таким образом, именно самые небольшие компании города оказались лидерами по темпам увеличения зарплатных предложений.

Для сравнения, в сегменте малого бизнеса рост оказался несколько скромнее — около 5%. Медианная предлагаемая зарплата здесь поднялась с 95,1 тыс. рублей в январе до 99,5 тыс. рублей в июле.

В средних компаниях существенной динамики за рассматриваемый период аналитики не обнаружили. Медианная предлагаемая заработная плата сохранилась примерно на уровне 96,9 тыс. рублей.

При этом ситуация значительно различается в зависимости от профессиональной сферы. В отдельных отраслях рост зарплатных предложений оказался существенно выше средних значений.

Еще одним лидером среднего бизнеса стал автомобильный сектор. Здесь работодатели увеличили предлагаемые зарплаты примерно на 20% — со 125 тыс. до 150 тыс. рублей.

Еще более выраженную динамику в отдельных профессиях продемонстрировал малый бизнес Петербурга. Максимальный прирост зафиксирован в сфере добычи сырья: медианная предлагаемая зарплата выросла сразу на 43% — со 100,3 тыс. до 143 тыс. рублей.

В страховании показатель увеличился на 31% — с 87,5 тыс. до 115 тыс. рублей, а в сельском хозяйстве рост составил 21% — со 118 тыс. до 142,5 тыс. рублей.

В микробизнесе, который стал лидером по общей зарплатной динамике, наиболее существенно выросли предложения для специалистов добывающей отрасли. Их медианная зарплата поднялась на 35% — со 100,3 тыс. до 135,3 тыс. рублей.

В сельском хозяйстве работодатели микробизнеса увеличили предложения на 22% — со 110,6 тыс. до 134,5 тыс. рублей. Еще на 20% выросли зарплаты в сфере стратегии, инвестиций и консалтинга: с 119,3 тыс. до 143,1 тыс. рублей.

Таким образом, данные исследования показывают, что наиболее динамично зарплатные предложения в Петербурге сейчас увеличивают именно небольшие работодатели. При этом самые заметные изменения происходят в отдельных профессиональных сферах, где конкуренция компаний за квалифицированных специалистов позволяет соискателям рассчитывать на существенно более высокие предложения.

«Интересная Россия» продолжит следить за ситуацией на российском рынке труда и изменениями уровня предлагаемых заработных плат.