Выходной на 1 сентября: какие есть варианты для работающих родителей?
Фото © РИА Новости / Михаил Воскресенский
Минтруд России дал подробные разъяснения о том, как родителям школьников можно законно оформить выходной день 1 сентября, чтобы провести День знаний вместе с детьми.
С началом нового учебного года для многих семей 1 сентября становится важным днём, который хочется провести вместе с ребёнком. Однако не у всех родителей есть возможность свободно взять этот день за свой счёт или включить его в график отпуска. Министерство труда напомнило, какие механизмы предусмотрены трудовым законодательством.
Два законных варианта
Первый способ — взять часть ежегодного оплачиваемого отпуска. Даже если эта дата изначально не была указана в графике отпусков, по договорённости с работодателем можно внести изменения и оформить отдых именно на 1 сентября. Это решение требует письменного заявления сотрудника и согласования с руководством.
Второй вариант — оформить отпуск без сохранения заработной платы. Такой отпуск предоставляется по семейным обстоятельствам или другим уважительным причинам. Для его оформления также требуется письменное заявление и согласие работодателя.
Кому отказать нельзя
В ведомстве напомнили, что отказать в предоставлении отпуска за свой счёт определённым категориям граждан работодатель не имеет права. Речь идёт, в частности, о сотрудниках с инвалидностью, ветеранах боевых действий, а также супругах военнослужащих. Для этих категорий предусмотрены дополнительные социальные гарантии, закреплённые в трудовом законодательстве.
Уважительные причины и практика работодателей
Юристы отмечают, что большинство компаний идут навстречу родителям, особенно если речь идёт о младших школьниках, для которых День знаний имеет особое значение. Заранее поданное заявление, как правило, облегчает процесс согласования.
Напомним, что 1 сентября в этом году выпадает на понедельник, и для многих российских семей эта дата станет не просто началом учебного года, но и семейным праздником. Минтруд рекомендует планировать этот день заранее и использовать предусмотренные законом возможности, чтобы провести его вместе с ребёнком.
