Больничные в 2027 году: максимальная выплата вырастет почти до 239 тысяч рублей

Сколько заплатят за больничный в 2027 году и кто получит максимум

С 1 января 2027 года предельный размер пособия по временной нетрудоспособности в России увеличится примерно на 15% и составит около 239 тысяч рублей в месяц против 207,6 тысячи в 2026 году. Об этом сообщили в Министерстве труда и социальной защиты. Вслед за больничными вырастут и максимальные пособия по беременности и родам, а также по уходу за ребёнком.

Кто сможет получить максимум

Средний заработок при этом учитывается не выше предельной базы для начисления страховых взносов, поэтому на максимум выходят те, чья зарплата в эти годы составляла примерно 230–250 тысяч рублей в месяц и выше.

Сотрудник с окладом в 50 тысяч рублей и стажем более восьми лет получит 100% своего среднего заработка, а работник с доходом в несколько сотен тысяч упрётся в установленный законом предел.

Размер пособия напрямую зависит от стажа. При стаже до пяти лет выплачивается 60% среднего заработка, от пяти до восьми лет — 80%, свыше восьми лет — 100%. Таким образом, молодой специалист на больничном может потерять до 40% привычного дохода.

Выплаты семьям с детьми

Кроме того, с 1 февраля 2027 года традиционно будет проиндексирован материнский капитал. Точный размер увеличения станет известен после подведения итогов инфляции за текущий год. По прогнозу Министерства экономического развития, рост цен составит 6,8%.

Как оплачивается больничный

Напомним, что первые три дня болезни работника оплачивает работодатель, а начиная с четвёртого дня выплаты производит Социальный фонд России.

Оформлять бумажные документы сотруднику не нужно: электронный больничный лист формируется медицинской организацией и автоматически поступает в фонд, а деньги перечисляются на счёт получателя, как правило, в течение десяти рабочих дней после закрытия листка нетрудоспособности.

Исключение составляют больничные по уходу за ребёнком, которые оплачиваются фондом с первого дня.

Эксперты отмечают, что инфляция частично снизит реальную ценность прибавки. Тем не менее повышение потолка позволяет сохранить уровень социальной защиты работников с высокими доходами и семей, ожидающих пополнения.