Отпускные, больничные и детские выплаты вырастут: чего ждать после повышения МРОТ

Новый МРОТ в 2027 году: кому пересчитают зарплаты, больничные и пособия

Ожидаемое повышение минимального размера оплаты труда (МРОТ) в России в 2027 году отразится не только на заработных платах граждан. Вместе с увеличением минимальной планки оплаты труда могут вырасти отпускные, больничные, командировочные и некоторые пособия, размер которых напрямую или косвенно зависит от МРОТ.

Повышение МРОТ прежде всего означает увеличение минимально допустимой оплаты труда работников, полностью отработавших установленную норму рабочего времени. Однако его влияние распространяется и на другие выплаты.

В частности, изменение минимального размера оплаты труда может отразиться на отпускных и командировочных выплатах, если рассчитанный средний дневной заработок сотрудника окажется ниже предусмотренного законодательством минимального уровня.

Кроме того, повышение МРОТ способно привести к увеличению пособий по временной нетрудоспособности. Минимальный размер оплаты труда применяется при расчете больничного, в частности, если у работника отсутствовал заработок в расчетном периоде либо его средний заработок оказался ниже установленного минимума. МРОТ также имеет значение в отдельных случаях при небольшом страховом стаже работника.

Изменения затронут и некоторые выплаты семьям с детьми. Речь идет, в частности, о пособии по беременности и родам, а также о ежемесячном пособии по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет в тех случаях, когда размер выплаты определяется исходя из минимального заработка.

При этом Евгений Машаров обратил внимание, что МРОТ и прожиточный минимум — разные экономические показатели. Минимальный размер оплаты труда устанавливает нижнюю границу заработной платы при соблюдении предусмотренных законом условий, тогда как прожиточный минимум отражает стоимостную оценку минимально необходимого уровня обеспечения человека и применяется в системе социальной поддержки.

Таким образом, ожидаемое повышение МРОТ в 2027 году будет иметь более широкие последствия, чем простой рост минимальной зарплаты. Изменение показателя может увеличить целый ряд связанных с заработком выплат, поэтому его окончательный размер будет иметь значение для миллионов работающих россиян и семей с детьми.