Сегодня
Закончится ли СВО после переговоров по Украине: судьбоносная неделя и прогнозы на 2026 год
+13°
пасмурно ветер 8 м/с, С

Назад к 55 и 60: в Госдуму внесен законопроект об отмене пенсионной реформы

Сегодня, 10:52 1-5 мин. 1
Назад к 55 и 60: в Госдуму внесен законопроект об отмене пенсионной реформы Фото: admsheregesh.ru

В электронной базе нижней палаты парламента зарегистрирована масштабная законодательная инициатива, предполагающая полную отмену итогов пенсионной реформы 2019 года. Группа депутатов предлагает восстановить исторические возрастные границы выхода на заслуженный отдых: 60 лет для мужчин и 55 лет для женщин.

Согласно тексту документа, новые нормы могут вступить в силу уже 1 июля 2026 года. Авторы проекта настаивают на том, что текущая модель повышения пенсионного возраста не оправдала возложенных на нее экономических ожиданий и спровоцировала снижение уровня жизни населения.

В пояснительной записке парламентарии приводят данные демографической статистики, указывающие на негативную динамику. По их сведениям:

  • Средняя продолжительность жизни мужчин в России сократилась с 73,3 года в 2019 году до 72,8 года в 2024-м.
  • Действующая реформа не учитывает реальное состояние здоровья граждан предпенсионного возраста.

Депутаты подчеркивают, что планки 55 и 60 лет, установленные еще в 1930-х годах, не были случайными. Они базировались на глубоких медицинских исследованиях трудоспособности и физиологических возможностей организма, которые остаются актуальными и сегодня.

На данный момент законопроект ожидает рассмотрения профильными комитетами. Для принятия документа потребуется не только политическая воля, но и изыскание значительных бюджетных средств для покрытия возникающего дефицита Социального фонда РФ.

Экспертное сообщество разделилось во мнениях: одни считают инициативу необходимым шагом для социальной поддержки населения, другие — труднореализуемой в текущих макроэкономических условиях.

Не читайте лишнее. Читайте главное! 🔥

Россия интереснее, чем кажется. Один клик — и вы в курсе всего. Подпишись…

0 комментариев