Будет ли выходной 30 и 31 декабря 2019 года

Новости и события

31 декабря выпадает в этом году на вторник, это обычный будний день. С точки зрения российского закона нет оснований отнести его к праздничным. Недавно этой нелогичностью заинтересовались депутаты в Думе, решив дополнить Трудовой кодекс необходимым уточнением.

Обсуждается, каким образом обязать правительство учитывать в производственном календаре 31-е как нерабочую дату при любых обстоятельствах. Появится ли это нововведение у депутатов к следующему году, пока ясности нет, но уже понятно, будет ли 31-е выходным уже в уходящем году, когда граждане страны идут на работу, а в какие дни имеют право спать до обеда.

30 и 31 — работать нельзя отдыхать?

По уточненным данным эти дни станут рабочими, это решение уже не изменится. 31-го декабря трудящимся сделают небольшое послабление: как в любой предпраздничный день, в этот люди будут работать на час меньше по сокращенному режиму.

То предложение, что поступило в Думу на рассмотрение недавно, еще только предстоит принимать. Даже если депутаты приложат все усилия и смогут принять его в уходящем году, на практике новые нормы не получится применить сходу без подготовки.

Что же содержится в предложенном законопроекте? Правительству предлагается опираться на измененную норму, планируя график праздников и трудовых дней на каждый год.

Производственный календарь, документ, от которого отталкиваются во всех рабочих планах, на текущий год уже практически выполнен, как было решено заранее. Данный же документ составлен и утвержден для наступающего года. Последний день будущего 2020 года выпадет на четверг. Точно так же, как в уходящем, в наступающем все должны отправиться на работу, как того требует закон.

Еще нет окончательного решения по графику 21-го года, поэтому новая норма ТК, если ее примут, сможет заработать только к тому времени.

Будет ли выходной 30 и 31 декабря 2019 года

Впрочем, надежда на исправления в производственном календаре на 2020 еще остается, пусть это и придется проводить через немыслимое количество утверждений или согласований. Но даже в теории определенность появится только спустя месяцы.

 С отдыхом 31-го декабря большинству россиян не посчастливилось, но везунчики все же есть. Выходным днем объявили его местные власти Томской области, поэтому все, чей рабочий адрес располагается в Сибири, на работу могут не выходить. Исключение — федеральные организации, которые в области имеют лишь филиалы с отделениями, для них местный закон не указ. 

Еще один способ не ходить на работу находится в руках руководства организаций, которые могут объявить день нерабочим либо перенести его на другой внутренним указом по компании.

С депутатами стоит согласиться: вряд ли 31-го стоит дожидаться от сотрудников производительного труда, скорее это провокация на трудовые нарушения. Несладко придется тем, кто занят в торговой сфере, покупательский ажиотаж не спадает до самого закрытия магазинов. Остальные же скорее будут устраивать корпоративы и посиделки вместо полезных дел.

Расписание каникул

Законные каникулы продлятся чуть больше недели, нерабочими днями объявили 1-8 января. Последний же день уходящего года останется предпраздничным, сокращенным, но рабочим.

Первый выходной из череды каникулярных — 1-е января.

Первый рабочий день после отдыха — 9-е января.

Длинные выходные, следующие после январских — три дня в феврале с 22-го по 24-е.

Интересно, что прямо сейчас Свердловская область решает, повторить ли им томский опыт. Продвинутый губернатор области запустил опрос в Инсте. Он предложил жителям голосовать, освободить ли от работы последний день в году. По итогам опроса ему придется своей властью отпускать жителей области с работы: согласных с предложением — 91%.

В какие месяцы в 2020 году выгодно брать отпуск по деньгам: рассказали в Госдуме

Год крысы в 2020 по китайскому календарю: как правильно встречать

Интересная Россия
Добавить комментарий

Сообщить об опечатке

Текст, который будет отправлен нашим редакторам:

Adblock
detector