Большое сокращение сотрудников фиксируется в большинстве регионах России

О сокращении штата к концу этого года заявил каждый пятый российский работодатель. Как показали результаты опроса, 47% организаций уже это сделали с момента начала пандемии коронавируса. 68% людей, потерявших работу – специалисты.

Кому грозит сокращение до конца 2020 года

С началом карантина 37% работающим гражданам урезали заработную плату. При этом 11% работодателей сказали, что в дальнейшем еще сильнее уменьшат зарплату своим подчиненным.

Эксперты говорят, что если ситуация на рынке останется такой же сложной, как и при весеннем карантине, массовое увольнение будет неизбежным.

Напомним, что за январь этого года уровень безработицы по России был на отметке в 4,7%, а число неработающих дошло до 3,5 млн. человек. Августовские показатели возросли до 6,4%, что составляет 4,8 млн. человек.

Что касается среза профессий, наиболее пострадавших от карантинных ограничений, то здесь больше всего работников торговли, транспортников и сферы бытового обслуживания. Среди россиян, не имеющих квалификации, по-прежнему большой процент безработных.

В каких сферах больше всего уволенных

Большое сокращение сотрудников фиксируется в большинстве регионах России

Очень пострадали “женские” профессии. По наблюдениям экспертов, при пандемии рабочих мест лишилось больше женщин, чем мужчин. Как гласят результаты исследований, безработица в 1,8 раза сильнее сказывается на женщинах, чем на мужчинах.

Прежде всего, пандемия затронула те сферы, где труд женщин стал традиционным: торговлю, индустрию развлечений, гостинично-ресторанный бизнес. Многие из них были вынуждены уйти с работы, так как школы и дошкольные учреждения закрылись и оставить детей было не на кого.

В настоящее время женщины начинают обучаться таким мужским профессиям, как таксист и курьер. Многие остались без средств к существованию, поэтому они идут на любую работу, где хоть что-то платят.

Почему женщин увольняют чаще, чем мужчин

Большое сокращение сотрудников фиксируется в большинстве регионах России

Некоторые работодатели предпочитают увольнять представительниц слабого пола. Большинство директоров крупных предприятий уверены,что они менее надежны, чем мужчины. Они в любое неподходящее время могут выйти в декрет или взять больничный для ухода за ребенком. Стоя перед выбором кого уволить, руководители чаще всего увольняют женщину.

Еще одна причина увольнения женщин – это пособия, выплачиваемые государством в период пандемии. Правительство оказало хорошую поддержку семьям, имеющим детей, что дало некоторым руководителям повод думать, что женщинам и так неплохо живется. А если у них есть мужья, то они их и прокормят.




Загрузка ...
Интересная Россия
Adblock
detector