Дмитрий Медведев отменил 8-ми часовой рабочий день: правда или нет, мнение специалиста

Экономика

СМИ сообщили, что действие трудового регламента о восьмичасовом рабочем дне, принятое еще в 1917 году советскими комиссарами, может быть отменено. Заместитель председателя правительства Константин Чуйченко опровергает такую информацию. Так останется ли в России восьмичасовой рабочий день или нет?

Поручение Медведева

Премьер-министр РФ распорядился о прекращении действия советских актов. К ним относится и документ, регламентирующий отношения работника и работодателя, в частности время трудовых обязанностей. Об этом Медведем сообщил многомиллионной аудитории на федеральном канале «Россия 24».

«Я подписал указ об отмене восьмичасового рабочего дня. Действие постановления вступит в силу с 1 января 2020 года», – заявил премьер-министр в эфире.

Дмитрий Медведев мотивирует решение тем, что работодатели смогут вводить более гибкие графики работы. Люди будут исполнять трудовые обязанности вне офиса, к примеру, дома. По его мнению, это должно быть интересно бизнесу и предпринимателям.

Мнение специалиста

Дмитрий Медведев отменил 8-ми часовой рабочий день: правда или нет, мнение специалистаПромышленный эксперт Леонид Хазанов, сомневается в реальной отмене данного регламента. Более того, заявление премьер-министра о появлении четырехдневной недели имеет множество подводных камней.

«Сегодня трудовые будни строго регламентированы восемью часами, но на деле большинство работников вынуждено работать сверхурочно, причем даже в обеденное время. К сожалению, часто условия труда оставляют желать лучшего. Поэтому работа «от заката до рассвета» скорее вынужденная мера», – отметил Хазанов.

Вторая проблема заключается в уровне заработной платы. Несмотря на заявления правительства о сохранении уровня доходов граждан при сокращении рабочей недели и, как следствие, трудовых часов, в реальности работодатель не будет платить такую же сумму. Нетронутыми могут остаться сотрудники, работающие на государственной службе.

Работники потеряют защиту

Серьезные сложности возникнут на промышленных предприятиях. Если организация получит заказ, который по планам нужно выполнить в сжатые сроки, работодатель будет вынужден требовать от сотрудников скорого выполнения. Работникам придется задерживаться, что уже является нарушением регламента трудового дня. Сотрудники не смогут оперировать трудовым кодексом, где нет понятия восьмичасового дня.

Очевидно, сегодня российское правительство внушает в сознание людей короткую рабочую неделю.

Однако реальные последствия, которые могут произойти при отмене советских актов, администрация президента пока не оценивает.

Интересная Россия
Добавить комментарий

Сообщить об опечатке

Текст, который будет отправлен нашим редакторам:

Adblock
detector